Max Muster Servicetechniker

Dir schmeckt Kabelsalat? Dann ordne ihn bei uns!

Servicetechniker

(m/w/d) mit Reisebereitschaft gesucht für Kunden in Deutschland & angrenzenden Regionen.

Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie bemerken? Du kannst Technik erklären – und Kunden auf Augenhöhe einweisen?

Dann passt Du zu uns: ✅ Internationaler Hersteller von Anbaugeräten für Trägerfahrzeuge ✅ Standort: 87474 Buchenberg im Allgäu ✅ Kunden: Kommunen, Landwirtschaft, Bau

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OHNE Unterlagen, schnell und einfach

Was Dich erwartet: – Fehlersuche & Diagnose vor Ort (meist mit Voranmeldung) – Montage, Einweisung, Austausch – mit Plan – Arbeitsblöcke mit Reise & Homebase-Tagen – Eigener Firmenwagen + top Werkzeuge + Ausstattung – Intensive Einarbeitung – wir machen Dich fit Start: ab März 2026 Kurzbewerbung ohne Lebenslauf – in 2 Minuten erledigt.

✅ Transparenz-Box – Alle wichtigen Infos auf einen Blick

Gehaltsspanne45.000–52.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
ArbeitszeitenMontag–Freitag, ca. 7:30–17:00 Uhr (Einsätze im Vorfeld abgestimmt)
Remote-AnteilPräsenz erforderlich (Servicetätigkeit vor Ort)
StartdatumAb sofort oder nach Vereinbarung
Standort & Anfahrt87474 Buchenberg im Allgäu
Auto: kostenlose Parkplätze
ÖPNV: gute Busanbindung
VertragsartUnbefristete Festanstellung, Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich)
Probezeit6 Monate
Urlaubstage30 Tage/Jahr (plus automatisch frei an Brückentagen)
Team-Größe5er-Team im technischen Außendienst, enge Zusammenarbeit mit Werkstatt & Backoffice
Einarbeitung6–8 Wochen mit festem Ansprechpartner & strukturiertem Plan
BetriebszugehörigkeitØ über 8 Jahre – viele Kollegen über 10 Jahre im Betrieb
EntwicklungsperspektivenSpezialisierungen, Weiterbildungen, Projektverantwortung möglich
ÜberstundenregelungAbbau durch Freizeitausgleich, faire Einsatzplanung
DresscodeArbeitskleidung wird gestellt (inkl. Waschservice)
AnsprechpartnerWird nach Klick auf „Jetzt bewerben“ angezeigt (inkl. Telefon & E-Mail)

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d), der nicht nur repariert, sondern mitdenkt, testet, Verantwortung übernimmt – direkt beim Kunden.

Gute Arbeit beginnt mit einem guten Menschen. Wir suchen keine Nummern. Keine Befehlsempfänger. Sondern Menschen, die sehen, wenn etwas nicht läuft – und anpacken. Du siehst das große Ganze, auch wenn Du an einem Ventil schraubst. Du denkst mit, bei der Reparatur, beim Kunden, beim nächsten Projekt. Bei uns wirst Du Teil eines erfahrenen Teams, das zusammenhält – auf Montage, auf Tour und beim Mittagessen im Bauhof. Wenn Du also lieber Verantwortung übernimmst, statt auf Anweisungen zu warten, dann passt Du zu uns.

DEINE PERSPEKTIVEN - und was sie für dich bedeuten

Auf das kannst du dich freuen – und verlassen:

Mitarbeit in einem modernen, engagierten Team

… mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Weil du mitdenken willst – und nicht auf Antworten warten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

… mit Massagen, Sportgruppen und Fahrradleasing. Weil dein Körper dein Kapital ist – und du dich auch nach Feierabend gut fühlen sollst.

Leistungsgerechte übertarifliche Vergütung

… inklusive diverser Sozialleistungen. Weil gute Arbeit nicht nur gelobt, sondern auch bezahlt gehört.

30 Tage Urlaub im Jahr ... plus

automatisch frei an Brückentagen. Weil du Erholung brauchst, ohne Urlaubs-Excel.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

über die Metall-Rente. Weil du nicht nur heute, sondern auch morgen gut abgesichert sein willst.

Arbeitgeber-Leistung wie z. B. Kindergarten-Zuschuss.

Weil Familie mitgedacht wird – und das zählt.

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

… mit hochwertigem persönlichem Werkzeug und neuen Maschinen. Weil du jeden Tag mit Qualität arbeitest – und das auch erwarten kannst.

Weiterbildungs-Möglichkeiten: gefördert und gefordert

Weil du wachsen willst – fachlich und als Mensch.

Private Unfall-Versicherung.

… für deinen Rundumschutz – auch außerhalb der Arbeitszeit. Weil dein Schutz nicht an der Werkstatttür endet.

Onboarding-Programm – angepasst auf deine Rolle

Weil ein klarer Einstieg dir Sicherheit gibt und du vom ersten Tag an weißt, woran du bist.

Arbeitskleidung inklusive Waschservice

Weil du Wichtigeres zu tun hast, als dich um deine Montur zu kümmern.

Feste & Teamevents: mehr als Pflichttermine

… Weihnachts- und Sommerfest, mindestens ein Teamausflug & eine Teambuilding-Maßnahme pro Jahr. Weil echtes Teamgefühl nicht im Vertrag steht – aber im Kalender.

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DEINE AUFGABEN BEI UNS

Was du tust – und warum es zählt.

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• Du nimmst unsere Maschinen in Betrieb – national wie international • Du installierst, konfigurierst und testest teil- und vollautomatische Steuerungssysteme • Du sorgst mit Softwareupdates, Diagnose und Reparaturen dafür, dass alles läuft

Weil du gern der Grund bist, warum’s wieder funktioniert.

• Du berätst unsere Kunden bei Problemen – ob mechanisch, elektronisch, hydraulisch oder pneumatisch • Du unterstützt Händler und Importeure – telefonisch und vor Ort • Du übernimmst selbständig Ersteinsätze, Einweisungen und Schulungen • Du erklärst, wie unsere Systeme funktionieren – auf den Punkt Weil du Technik nicht nur verstehst, sondern vermitteln kannst.

• Du planst deine Servicetouren eigenständig • Du führst präzise Auftrags- und Montagedokumentationen • Du begleitest Entwicklungsprojekte und Prototypen • Du bringst dein Wissen auch auf Schulungen und Messen ein Weil du nicht nur ausführst – sondern den Überblick behältst.

• Unsere Maschinen sind dann gut – wenn sie bei unseren Kunden perfekt laufen. • Genau dafür brauchen wir Menschen wie dich: mit Verstand, Verlässlichkeit und Lust auf Technik, die Wirkung zeigt.

Du möchtest noch mehr über uns und die Stelle erfahren?

Dann sag uns auch, was dir wichtig ist: Was wünschst du dir von deinem neuen Arbeitgeber – technisch, menschlich, ganz persönlich? Auf was legst du wert? Diese Antwort interessiert uns am Ende des Bewerbungsprozesses wirklich.

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DEIN PROFIL - so passt du zu uns

Wenn du technisches Verständnis mitbringst – und Lust auf echten Service hast – dann passt du bestens zu uns. Was uns besonders wichtig ist:

Eine abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. als Bau-, Land- oder Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (NFZ/KFZ), Servicetechniker für Baumaschinen oder vergleichbar.

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicebereich.

Solides Wissen im Bereich Hydraulik und CAN-Bus-Steuerungen – idealerweise an Maschinen aus Bau, Land- oder Kommunaltechnik.

Du arbeitest sicher mit Mess- und Diagnosegeräten – und behältst auch bei komplexen Störungen einen kühlen Kopf.

Was dich zusätzlich auszeichnet (und bei uns richtig stark macht):

Du kennst dich mit Bau-, Forst-, Landwirtschafts-, Kommunal- oder Umschlagsmaschinen aus.

Du willst dazulernen – und nutzt aktiv Schulungen und Weiterbildung.

Du gehst offen auf Menschen zu, arbeitest gern im Team – und bist auch mal spontan einsatzbereit (Reiseanteil ca. 20 %).

Du hast einen Führerschein Klasse B (Klasse T ist ein Plus).

Du bringst gute Englischkenntnisse mit – oder bist bereit, dich hier weiterzuentwickeln.

Kurz gesagt: Du bist ein Mensch mit technischem Verstand, praktischer Erfahrung und Lust auf Eigenverantwortung. Wenn du Probleme nicht nur erkennst, sondern löst – bist du bei uns richtig.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium zu 100 %? Kein Problem. Wenn du Lust auf die Aufgabe hast und viel mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

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Geschichten aus dem Alltag unserer Servicetechniker:

"Warum Lernbereitschaft bei uns zählt"

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unserer Anbaugeräte auf den Markt – mit komplett überarbeiteter Elektronik und CAN-Bus-Steuerung. Deutlich komplexer als alles, was wir vorher hatten. Einige im Team waren zunächst skeptisch: „Muss das wirklich sein?"

Er nahm sich die Schulungsunterlagen mit nach Hause, schaute sich abends aus eigenem Antrieb Erklärvideos an, arbeitete sich in Schaltpläne ein. Als er merkte, dass er noch mehr Praxiszeit brauchte, kam er zu uns: „Kann ich ein paar zusätzliche Stunden in der Werkstatt bekommen, um die neue Steuerung richtig zu verstehen?" Natürlich. Wir haben ihm die Zeit freigeschaufelt und bezahlt – weil uns klar war: Wenn jemand so engagiert ist, investieren wir gerne mit. Er nutzte die Stunden, um die neue Technik an echten Geräten hands-on zu begreifen.

war er bestens vorbereitet. Er konnte dem Kunden das System verständlich erklären und direkt einen versteckten Einstellungsfehler beheben, den dieser selbst nicht bemerkt hatte. Heute ist er einer der ersten Ansprechpartner im Team für die neue Technik – intern wie extern. Genau diese Einstellung macht den Unterschied: nicht nur Dienst nach Vorschrift, sondern echtes Interesse an der Sache.

"Als Hydraulik‒Wissen den Unterschied machte"

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... war bei einem Kommunalkunden in Vorarlberg im Einsatz. Eine Winterdienstmaschine hatte mitten im Einsatz die Streuautomatik verloren. Ohne funktionierende Hydraulik keine Salzverteilung – und draußen schneite es weiter. Der Bauhofleiter stand unter Druck.

Drücke gemessen, Leitungen systematisch verfolgt. Dann fand er die Ursache: ein winziges Magnetventil, das festsaß. Er baute es aus, reinigte es vor Ort, setzte es wieder ein und befüllte das System neu. Alles ohne großes Ersatzteillager – nur mit seinem Werkzeug, seinem Kopf und den Erfahrungen aus zahlreichen ähnlichen Einsätzen.

Der Kunde war mehr als erleichtert, unser Techniker stolz – und wir wussten wieder: Genau solche Leute brauchen wir. Menschen, die nicht nur Teile tauschen, sondern verstehen, wie das System funktioniert. Die mitdenken statt nur abarbeiten.

Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem Team.

Von unseren angenehmen Arbeitsbedingungen könntest auch Du als zukünftige/r Kollege*in profitieren.

Hans Braun

Metallbauer

Für wen ist Max Muster der perfekte Arbeitgeber?

"Für alle die gerne in einer familiären Umgebung arbeiten, die engeren Strukturen des Mittelstandes sowie das fachübergreifende Arbeiten zu schätzen wissen und sich und das Unternehmen stetig verbessern möchten."

Laura Weber

Industriemechanikerin

Da kommt niemals Langeweile auf

"Max Muster bedeutet für mich Abwechslung und Vielseitigkeit. Support für Kunden zum Beispiel erfordern volle Konzentration.

Bei der Fehlerdiagnose, im Instandsetzung-Service und bei der Konfiguration müssen meine Kollegen und ich jeden einzelnen Arbeitsschritt bei den unterschiedlichen Komponenten beherrschen – da kommt niemals Langeweile auf."

Anna Becker

Endmontage

Darum liebe ich meinen Job

"Ich kann mich mit Max Mustermann, den Unternehmensgrundsätzen und den Produkten sehr gut identifizieren. Deshalb fühle ich mich in der Montage besonders wohl und gut aufgehoben.

Außerdem kann ich mithilfe von Vorgesetzen und Kollegen mein Fachwissen täglich erweitern und es zukünftig im Umsetzen von Projekten erfolgreich einsetzen."

Nico Zimmermann

Berater

Deine Meinung ist gefragt!

"Mir gefällt die gesunde Offenheit, mit wir uns hier mit Themen auseinandersetzen und dann konstruktiv daran arbeiten, Lösungen zu finden. Wer gerne seine Meinung einbringt, um gemeinsam zu einem Resultat zu gelangen, ist hier genau richtig."

Lukas Schmidt

Kundenbetreuung

Darauf freue ich mich jeden Tag

"Ich freue mich jeden Tag auf meine Kollegen und Kolleginnen. In einem so motivierten und beständigen Team, wie wir eines sind, kann die Arbeit nur Spaß machen. Sie sind sowohl spannend als auch vielfältig und bieten gleichzeitig einen großen Freiraum, um die eigene Kreativität ausleben zu können."

Warum du bei uns genau richtig bist

Wer wir sind – und warum das zählt Wir sind ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Allgäu. Als Hersteller von Anbaugeräten für Trägerfahrzeuge verbinden wir technisches Know-how mit einem klaren Ziel: Maschinen zu bauen, die in der Praxis zuverlässig, effizient und langlebig funktionieren – egal ob im Bauhof, auf dem Acker oder im Forst. Was uns besonders macht? Wir sind bodenständig, lösungsorientiert und halten unser Wort. Bei uns packen nicht nur die Hände an – sondern auch die Köpfe mit. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit über 10, 15 oder 20 Jahren dabei. Nicht, weil sie müssen. Sondern weil sie wollen.
„Bei uns bleiben Leute nicht, weil sie nichts Besseres finden – sondern weil sie gefunden haben, was sie gesucht haben.“

Mit einem Klick auf das + erfährst du weitere Details:

Unsere Teams arbeiten eng zusammen – auf Augenhöhe, ohne Hierarchie-Gehabe. Man hilft sich. Man kennt sich. Und ja, man lacht auch mal zusammen. Ob gemeinsames Frühstück vor der Frühschicht, ein lockerer Spruch im Pausenraum oder der jährliche Teamausflug – es gibt viele kleine Rituale, die aus Kolleg:innen echte Teams machen. Ein Kollege bringt es auf den Punkt: „Ich weiß, dass ich mich auf die anderen verlassen kann – technisch und menschlich.“

Gute Arbeit bleibt bei uns nicht unbemerkt. Ob spontanes Lob, Dankeschön vom Chef oder kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch – wir achten aufeinander. Auch wenn’s privat mal schwierig wird, schauen wir hin. Wir unterstützen Mitarbeitende mit flexiblen Lösungen – von kurzfristigen Freistellungen bis zur Hilfe bei Kita-Plätzen. „Man wird hier nicht auf Leistung reduziert – man wird als Mensch gesehen.“

Wer bei uns anfängt, bekommt nicht nur eine Einarbeitung, sondern eine echte Entwicklungsperspektive. Wir fördern Weiterbildungen, besuchen gemeinsam Fachmessen und unterstützen Schulungen aktiv – fachlich wie persönlich. Du willst dich auf ein Thema spezialisieren? Wir geben dir die Bühne. „Ich durfte mich vom Monteur zum Spezialisten für CAN-Bus-Systeme entwickeln – weil man mir vertraut hat.“

Fehler passieren – entscheidend ist, was wir daraus machen. Bei uns wird nicht mit dem Finger gezeigt, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht. Gute Ideen aus dem Team? Werden gehört – und oft umgesetzt. Klartext ist uns lieber als Schönreden. Denn nur wer offen spricht, kann wirklich etwas bewegen. „Ich hatte schon nach drei Monaten ein Verbesserungstool eingebracht – und es wurde ernst genommen.“

Wir arbeiten strukturiert – mit klaren Abläufen, realistischer Einsatzplanung und verlässlichen Pausen. Natürlich gibt’s auch mal Tage, die länger werden – aber bei uns ist das die Ausnahme, nicht der Standard. Reiseanteil und Touren werden fair aufgeteilt, Urlaube abgestimmt, Freizeit respektiert. „Man weiß, woran man ist – das ist Gold wert.“

Dein Onboarding ist vorbereitet: ein klarer Plan, feste Ansprechpartner:innen, strukturierte Schulung, Praxis zum Anfassen. Du wirst nicht reingeworfen – du wirst an Bord geholt. Und zwar so, dass du schnell sicher bist, aber auch jederzeit fragen kannst. „Ich hatte immer jemanden, den ich ansprechen konnte – egal ob fachlich oder menschlich.“

Unsere Arbeit endet nicht im Werk – sie beginnt dort. Wenn unsere Maschinen draußen beim Kunden perfekt funktionieren, wenn der Bauhof einsatzbereit ist, wenn Landwirte sich auf unsere Technik verlassen können – dann spüren wir, wofür wir das machen. Du siehst direkt, was du bewirkst – und das macht stolz. „Wenn ich beim Kunden sehe, wie alles läuft – und ich war Teil davon – dann weiß ich: Das ist mein Job.“

Fazit: Was du bekommst, ist mehr als ein Job Bei uns findest du: • Technik, die Sinn macht • Kolleg:innen, die Rückhalt geben • Entwicklung, die dich weiterbringt • Stabilität, die du spürst • Führung, die auf Augenhöhe passiert Wenn du auf der Suche bist nach einem Ort, an dem du nicht nur arbeiten, sondern ankommen kannst – dann könnte das hier dein Platz sein.

Ich freue mich über Deine Bewerbung, die ich persönlich beantworten werde.

Max Mustermann

CEO at Max Muster

Max Mustermann

Herzlich Willkommen auf unserem Bewerbungs-Formular!

Hier kannst du dich einfach, schnell und unkompliziert in 2 Minuten ohne Unterlagen bewerben.

Wir unterstützen Dich bei Deinem Job-Wechsel:

Wir möchten Dir Deinen Jobwechsel und beruflichen Neuanfang so einfach wie möglich machen und Dir den Schritt in eine unbekannte Zukunft erleichtern:

neue Aufgaben, neue Herausforderungen, neue Perspektiven, neuer Chef – nach einem Jobwechsel ist immer erst einmal alles neu. Für viele bedeutet diese Situation, bei null anzufangen und sich erst einmal wieder Kontakte, Gewohnheiten, Routinen, Arbeitsprozesse usw. aufzubauen.

Du hast die Anforderungen und das Tätigkeitsprofil gelesen und erfüllst einen Großteil der Voraussetzungen mit Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten?

Wir unterstützen Dich mit Rat bzw. Tat und mit einem Weiterbildungsangebot, um eventuelle Wissenslücken zu schließen und Deine Stärken weiter auszubauen. Denn wie heißt es so schön und auch so einfach: Man lernt nie aus.

Die meisten von uns haben schon die Erfahrung gemacht, dass ein Jobwechsel auch eine persönliche Challenge bedeutet. An neuen Aufgaben und Herausforderungen kann man wachsen.

Uns ist bewusst, dass ein Jobwechsel für Dich auch immer mit dem Wechsel des sozialen Umfeldes einhergeht. Wir heißen Dich Willkommen, nehmen Dich als neues Team-Mitglied in unserer Mitte auf und sorgen für eine schnelle Integration.

Ein Jobwechsel ist die ideale Gelegenheit, um das Gewohnheitstier in Dir abzuschütteln und Dir zu beweisen, was Du alles auf dem Kasten hast. Ein neuer Job – und damit einhergehend auch Deine neuen Aufgaben – solltest Du grundsätzlich als Chance für Deine persönliche Entwicklung betrachten.

Es ist normal, einem neuen Job mit gemischten Gefühlen entgegenzublicken. Wir unterstützen Dich, um Dir die Ergreifung Deiner neuen beruflichen Chance so leicht und den Neustart so einfach wie möglich zu machen.

Wie läuft das mit der Bewerbung im Detail ab?

1. Schritt

Du klickst auf einen der Buttons hier auf der Seite und wirst zu unserem integrierten Bewerbungsprozess weitergeleitet.

2. Schritt

Du beantwortest eine Handvoll Fragen und gibst uns deine Kontaktdaten. Das geht einfach, schnell und ohne Unterlagen.

3. Schritt

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von zwei Arbeitstagen telefonisch oder per E‒Mail bei dir.

4. Schritt

Nach unserem ersten telefonischen Austausch und wenn wir beide noch Interesse haben, treffen wir uns zu einem persönlichen Gespräch.

5. Schritt

Dein letzter Schritt ist ein Probearbeitstag; selbstverständlich diskret und nur, wenn du selbst das Gefühl hast: 'Das könnte wirklich mein neuer Job sein‘.

Falls Du Dir nicht sicher bist, ob Du zu uns passt:

Bewirb Dich einfach unverbindlich über unser Bewerbungsformular, sodass wir uns anschließend in einem kurzen Kennenlerngespräch austauschen können. Du hast nichts zu verlieren und Deine Bewerbung bleibt natürlich vertraulich.

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!